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五一劳动节团建活动策划,你没见过的活动创意!

来源:T社定制   发布时间:2020-04-10 17:14
劳动节要到了,今年的劳动节放假五天,企业可以趁此机会举办一次劳动节创意活动,大家一起穿上企业文化衫,一起过疫情之后的第一个长假,小编来和大家分享一个你绝对没听过的活动创意。

劳动节要到了,今年的劳动节放假五天,企业可以趁此机会举办一次劳动节创意活动,大家一起穿上企业文化衫,一起过疫情之后的第一个长假,小编来和大家分享一个你绝对没听过的团建活动创意。

 

五一劳动节团建活动策划,你没见过的活动创意!

 

一、活动目的

 

旨在促进部门间的交流,提高员工的团队意识,进而促进团队的整体建设与发展,了解其他部门的工作流程,增强员工在领导、认识、目标、协作、责任等方面的认识,也体会不同行业劳动者的工作。

 

二、活动意义

 

通过各部门的工作互换,了解到其他部门劳动者的日常工作环境以及日常工作流程,便于互相了解辅助自身的日常工作,进而促进未来公司整体的发展。

 

三、活动参与部门

 

四、活动时间地点安排

 

活动持续时长:1天

地点:本公司

 

五一劳动节团建活动策划,你没见过的活动创意!

 

五、活动开展方式

 

1、部门之间教授本部门的日常工作

2、互换部门进行日常工作

 

六、前期准备工作

 

1、人员通知时时到位

2、分出可互换的部门与不可互换的部门

3、宣传物料准备

4、企业文化衫定制

5、劳动节礼物准备

6、部门分享ppt

 

五一劳动节团建活动策划,你没见过的活动创意!

 

七、人员安排需要

 

1、活动负责:本次活动的总指挥,在活动开始前后,需要时进行协调预安排。

2、活动记录:负责活动全程的摄影或摄像记录,并在结束后进行整理备份。共需要2人。

3、部门正常工作保障:可互换部门留下负责人,负责后续的部门教学与正常工作维护。

 

八、活动项目介绍

 

1、部门教学

进行互换的两个部门由其负责人进行本部门日常工作的教学。

2、工作互换

部门间互换工作,并分配好员工当日所需要做的日常工作,由部门负责人进行统筹维护。

3、工作评分

由部门的负责人对交换职工作出当日工作的评分。

4、发放劳动节礼物

根据当日工作的评分决出前三名发放奖品,而其他员工都发放劳动节小礼品。

 

五一劳动节团建活动策划,你没见过的活动创意!

 

九、其他要求

 

1、每部门都要留下2-3个职工负责工作的正常进行

2、技术部门等难以交换的部门维持原样,或在以不影响当日工作的情况下交换到其他部门半天。

3、穿着企业文化衫

4、定制企业相关周边作为劳动节礼物

 

如果还想看到其他更多的劳动节活动可以添加客服,获得劳动节活动资料包

 

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劳动节快到了,如果有定制需求的小伙伴就快点来咨询客服吧,无论是作为企业员工服还是员工福利,定制服装都是非常好的选择。

 

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