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【行业新闻】西部某县政府发红头文件规范工作人员着装有必要?

来源:T社定制   发布时间:2017-07-05 10:52
最近西部某县政府发出通知规范工作人员着装,通知发出后,绝大部分人觉得规范着装是好事,表示支持。也有部分人觉得规定要求过严,执行起来有难度。

 

  最近西部某县政府发出通知,对全县机关工作人员的仪容仪表和着装规范提出比较详细的要求。机关干部进入办公场所,不得穿背心、短裤;不得穿低胸装、露脐装、透视装、吊带装。通知发出后,绝大部分人觉得规范着装是好事,表示支持。也有部分人觉得规定要求过严,执行起来有难度。

 

  规范着装没有“越权”问题

 

  甲方

 

  对于禁止男的穿背心、短裤,人们一般可以理解,但对于禁止女的穿低胸装、透视装上班,有些人就不大理解。认为此举是在阻挡女人追求清凉、时尚,是公权干涉私权,越位。须知,自己是工作人员,在工作的期间,就得守规矩,注意自己的仪容仪表,不能随心所欲,为所欲为;否则,不仅不礼貌、不雅观,还有失个人的公德和文明素养,甚至会败坏自身形象。所以,禁止穿低胸装、透视装上班,值得点赞。

 

  其实,机关干部怎么着装,《国家公务员行为规范实施细则》第三十八条规定,“公务员在执行公务期间,要举止端庄,仪表整洁……”穿低胸装、透视装上班,在我国的文化里肯定谈不上“举止端庄”“仪表整洁”。何况,国外一些国家对工作人员的着装也有严格要求。日本的女性公务员上班时需穿统一服装:灰色的马甲加裙子,自己搭配素色的衬衫;荷兰的公务员要遵守办公室着装守则,公务员要穿深蓝色或灰色西装上班;等等。我国一些城市也规范了机关干部上班的着装与仪表仪容,有了得体的“行头”,机关干部展示给服务对象的,就会是良好的个人与政府形象。

 

  张爱玲说:“衣服是一种言语,是随身带着的一种袖珍戏剧。”仪容仪表不仅是个人素质和教养的体现,也是人际交往中的一张名片。穿着得体能够给人好的“第一印象”,既是对他人的尊重,也具有亲和力。毕竟,“佛靠金装,人靠衣裳。”这不仅说明外观形象的重要,还说明着装也有讲究,要大方、得体、舒适,不宜太随便、太裸露。

 

  特别在上班时,女同志着装更要文明得体,切忌“太裸露”“太透明”“太紧身”,否则,显得不雅观、不庄重。因而,禁止穿低胸装、透视装上班,也是在关心女同志。何况,工作人员不是一般老百姓,他们进入公共场所时的穿戴并非个人私事,代表的是机关干部的形象。所以,机关干部在着装上不能把自己等同于一般老百姓,在个人修养和职业道德行为上要高于一般老百姓,做公共场所文明着装的带头人。

 

  事实上,机关干部着装问题,乍一看,是小事,但当他们进入办公场所,其着装就是大事了。这不仅关乎个人形象,还关乎机关作风。而作风关乎党风和民风,关乎部门形象和政府形象,作风上不去,一切都免谈。所以,穿低胸装、透视装上班,就是整顿机关工作作风,值得称道。(湖北玫昆仑)

 

  机关着装不该到“下文规范”地步

 

  乙方

 

  规范的大公司、大企业,员工都非常重视自己的着装。可为什么有的机关单位却非要下红头文件?从社会整体的角度来看,仪表和着装意识不强的问题,也并非某些机关单位所独有。如果往根子上说,则是我们的社会从小就普遍缺乏仪容仪表和着装方面的教育。课纲中没有相应的课程,教学中也没有与之有关的内容,而实践中呢,各地中小学的校服则一直遭人诟病——大都是松松垮垮的运动服,少有板板正正有型的正装。这种现象,甚至延伸出一个时常被人提起并讨论的问题:中国的校服为什么这么丑?

 

  政府机关单位的工作人员不得穿凉拖、拖鞋,男同志不得留长发、女同志不得穿低胸、露背、露脐装之类的事情,这是职业素养问题,也有公务员法的框架性规范,根本不应该让县委、县政府专门发通知来提醒。遗憾的是,这种原本不需要强调的事情,在很多地方的机关事业单位却是再三强调都无法杜绝的现象。人的精神面貌与仪容仪表和着装有着直接的联系。这是基本的常识,也是生活中显而易见的事实。以县委、县政府的名义发通知,本身就说明不注重仪表和着装的现象已经严重到了某种程度,而反对的声音则恰恰说明了对仪表和着装进行规范的重要性。

 

  大家都说丑,却仍然挡不住丑的流行。这只能说明,教育部门对仪容仪表和着装问题,对个人形象审美的培养处于集体无意识的状态。我们的教育中,还缺乏相关职业素养的内容。在这样的环境中成长起来的人,长大以后缺乏规范着装意识、缺乏仪容仪表意识也就丝毫不让人感到奇怪了。

 

  所以,从根本上来说,注意仪容仪表,应该从娃娃抓起,强化着装规范,也应该从娃娃抓起,从小养成良好的习惯。同时,每个机关工作人员都应该有职业意识,自觉重视自己的职业素养,真正热爱自己的公职,认识到为人民服务必须一丝不苟,才不至于工作之后让工作单位花那么大力气去强调,也不至于连这么基本的要求都要正正规规地下文件专门去规范了。

 

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